
人才理念
● 發(fā)展靠人才支撐,業(yè)績靠人才創(chuàng)造。
● 機制激勵人,文化塑造人,感情溫暖人,事業(yè)凝聚人。
● 以公正之心選人,以道義之理待人。
● 市場如水,企業(yè)如舟,質量象舵,人是舵手。
● 效益靠質量,質量靠技術,技術靠人才,人才靠教育。
● 尊重人才真心真意,服務人才全心全意;培養(yǎng)人才一心一意,使用人才誠心誠意。
● 尊重人的品德,重視人的智慧;承認人的價值,珍惜人的感情;維護人的尊嚴,提高人的素質。
招聘崗位
聯(lián)系方式:程女士:0710-2869992 周女士:18062815731
簡歷投遞郵箱:zhouxuchen@mbks.com.cn 公司網(wǎng)址:www.mbks.com.cn
職位
部門
工作地區(qū)
招聘人數(shù)
學歷
薪資
詳情
倉儲管理
倉庫
襄陽市
1
中專/中技
面議
崗位要求:
?1、40歲以下,有相關倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
?2、熟悉汽車底盤零部件及進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識及技能;
?3、積極耐勞、責任心強、工作積極主動、具有合作和創(chuàng)新精神;
工作內容:
?1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作
?2、負責保持倉內貨品和環(huán)境清潔
?3、負責相關單據(jù)的保存與存檔
?4、及時完成部門主管安排的其他工作。
汽車裝配維修
維修部
襄陽市
3
中專/中技
面議
崗位要求:
?1、40歲以下,中專以上學歷;
?2、兩年以上汽車維修經(jīng)驗,懂得車輛的構造原理和特性,豐富的汽車底盤、發(fā)動機、電路維修經(jīng)驗;
?3、身體健康、責任心強、能吃苦耐勞、工作積極主動;
?工作內容:
?1、負責底盤各系統(tǒng)零部件裝配;
?2、協(xié)助工程師底盤調試工作;
?3、負責車輛維修工作;
?4、及時完成車間主管安排的其他工作。
助理工程師
工程技術
襄陽市
5
大專
面議
崗位要求:
?1、大專及以上學歷,汽車專業(yè)優(yōu)先;
?2、從事汽車及底盤相關技術崗位兩年以上工作經(jīng)驗;
?3、熟練操作Creo、CAD軟件。
工作內容:
?1、制訂汽車產(chǎn)品開發(fā)、設計、改進的有關工作計劃;
?2、組織開展整車開發(fā)、配套、零部件設計工作,并提供創(chuàng)新建議;
?3、相關車輛零部件和系統(tǒng)的選型、布置、性能匹配優(yōu)化和汽車開發(fā)項目的技術管理;
?4、組織開展車輛設計開發(fā)項目的委托試制和驗收工作;
底盤銷售工程師
銷售部
襄陽市
3
大專
面議
崗位要求:
?1、大專及以上學歷,年齡35歲以下;
?2、有3年以上汽車及底盤銷售工作經(jīng)驗;
?3、有駕駛證,能出差,能應酬;
?4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;
?5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
?6、有責任心,能承受較大的工作壓力。
工作內容:
?1、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;
?2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
?3、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
?4、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。